mastermind & intervisie

​
Wanneer is deelname aan een intervisie of mastermind  iets voor jou?

• Als je graag meer wilt leren over je vak en de manier waarop je dit uitvoert. Ook als je graag iets bijdraagt aan de ontwikkeling van collega's. 
• Als je freelancer bent en een zekere 'beroepsmatige eenzaamheid' wilt oplossen.
• Als je leiding geeft. Het is 'eenzaam aan de top': leidinggevenden hebben per definitie minder gelijkwaardigen om zich heen om te praten over hun persoonlijke dilemma's.
• Als stoom afblaas functie, beschermend tegen ontmoediging in je werk.
• Als aanvulling op je ervaring of onervarenheid, twee weten er meer dan een.
• Als je evenwichtiger wilt functioneren in relatie tot je medewerkers of je cliënten. Hierdoor fungerend als model over hoe jij omgaat met jouw medewerkers of jouw cliënten.
• Als jij samenwerking wilt bevorderen.
• Als jij jouw positie een wat minder afhankelijke wilt laten zijn.

De ideale intercollegiale groep.
Een intercollegiale groep heeft een grote kans van slagen als de deelnemers dezelfde verwachtingen hebben over wat ze willen bereiken met de groep. De ideale intercollegiale groep voldoet aan (de meeste van) de volgende voorwaarden:

• Gelijkwaardigheid van gezag, vaardigheden en inzet: Er zijn geen gezagsverhoudingen binnen de groep, in die zin dat er geen leidinggevenden van deelnemers aanwezig zijn. Ook zijn de deelnemers van ongeveer hetzelfde kennis- of ervaringsniveau.
• Vertrouwelijkheid: wat er binnen de intercollegiale groep besproken wordt, blijft onder elkaar.
• Heeft praktische zaken op orde: Wie brengt een vraag, een thema, een casus of probleem in? Vooraf besproken schema van wie de inbrenger is en op welke datum?
• Bestaat uit vijf of zeven deelnemers: Bij kleinere groepen loop je het risico dat er, bij afmeldingen, te weinig deelnemers overblijven. Bij grotere groepen is er te weinig gelegenheid voor elke deelnemer afzonderlijk om zijn persoonlijke kwesties in te brengen.
• Komt eens per ongeveer acht weken bij elkaar: Persoonlijke ontwikkeling is een proces dat tijd nodig heeft. Het duurt vaak even voordat je de dingen die je geleerd hebt kunt verwerken en toe kunt passen. Ook de voorbereiding op de komende bijeenkomst heeft tijd nodig. Een periode van veel langer dan acht weken is ook weer niet wenselijk. Anders zien de groepsleden elkaar minder dan vijf keer per jaar (denk aan vakanties en ziek zijn die soms roet in het eten gooien).
• Is gedisciplineerd: De leden zeggen alleen af voor bijeenkomsten als ze ziek zijn of andere zeer dwingende redenen hebben. "Ik heb het momenteel erg druk" is dus geen goede reden.

​Binnen een groep dezelfde functionarissen
De intercollegiale groepen overstijgen het niveau van de organisatie. De leden zitten in dezelfde functie of rol maar werken in verschillende branches en bij verschillende bedrijven. Voor deze groepen gelden dezelfde voorwaarden als hierboven benoemd.

Lees hier meer over mijn verschillende producten. 

---